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2020
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07
關(guān)于工廠上班請(qǐng)假的那點(diǎn)事兒......
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小伙伴們都知道，工廠的崗位，都是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，少了哪一個(gè)都會(huì)影響整體，也正因如此，工廠對(duì)于請(qǐng)假和曠工，都有著嚴(yán)格的規(guī)章制度。
偶爾收到有小伙伴因?yàn)檎?qǐng)假不批，直接曠離的消息，那么問(wèn)題來(lái)了，關(guān)于這種請(qǐng)假不批的情況要怎么應(yīng)對(duì)呢？直接曠工可不行啊，咱也不能跟錢(qián)過(guò)不去啊......
其實(shí)，請(qǐng)假是一門(mén)技術(shù)活，特別是當(dāng)你有一個(gè)挑剔的上級(jí)時(shí)，更要注意請(qǐng)假的策略。
首先，我們要知道，為什么請(qǐng)假這么困難。
1、因?yàn)樵诠S里每個(gè)人的職責(zé)劃分都很明確，有的崗位缺一兩個(gè)人真的是沒(méi)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、正所謂“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，尤其工廠里面的流水線(xiàn)，如果員工都很隨意，一條線(xiàn)一天曠工、請(qǐng)假三五個(gè)人，想來(lái)就來(lái)想走就走，那么這條線(xiàn)就沒(méi)法生產(chǎn)了，損失是無(wú)法估量的。
知道為什么班長(zhǎng)不批請(qǐng)假的原因后，那么小編再給總結(jié)一些小技巧，希望能幫到大家：
1、首先得跟班長(zhǎng)打好關(guān)系，要么就是做好自己該做的，讓班長(zhǎng)或者領(lǐng)導(dǎo)看到你的發(fā)光點(diǎn)。
2、遇到領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭示好，時(shí)間久了肯定能記住你的，平時(shí)上班不遲到、不早退、不曠工。
3、有條件的情況下，提前一周請(qǐng)假， 讓班長(zhǎng)有充足時(shí)間審批和協(xié)調(diào)，合理安排工作，畢竟工廠對(duì)于生產(chǎn)都有一定指標(biāo)，員工老是請(qǐng)假肯定會(huì)影響產(chǎn)量。
4、請(qǐng)假理由要真實(shí)，一定要強(qiáng)調(diào)緊急性和必要性，千萬(wàn)不要編造個(gè)可信度很低的謊言。
打工不易，雖有諸多的不滿(mǎn)，但是發(fā)泄一下還是會(huì)過(guò)去的。
最重要的一點(diǎn)：請(qǐng)假也是要扣錢(qián)的，沒(méi)什么急事，還是不要請(qǐng)了！O(∩_∩)O
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