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新聞動(dòng)態(tài)

為您提供一站式人力資源服務(wù)

驅(qū)動(dòng)企業(yè)精益用工,助力企業(yè)降本增效!

誰(shuí)用誰(shuí)說(shuō)好丨微信掃一掃,工作 “ 碼 ” 上找

為切實(shí)提高就業(yè)服務(wù)效率,為給廣大求職者提供更加便利的就業(yè)服務(wù),金朝人力資源特推出“金朝快聘”便民服務(wù),求職者只要拿出手機(jī)微信掃描金朝快聘二維碼,便可隨時(shí)了解各家名企招聘信息,查詢(xún)是否有合適的工作崗位,輕松做到“碼”上求職

2019-12-06

送給職場(chǎng)新人:如何找到工作中的樂(lè)趣?

榴蓮定律——職場(chǎng)新人主動(dòng)點(diǎn)問(wèn)一個(gè)從未吃過(guò)榴蓮的人“喜歡吃榴蓮嗎”,他是沒(méi)法回答的——沒(méi)有嘗試,它既不能說(shuō)喜歡,也不能確定自己不喜歡,這個(gè)道理在職場(chǎng)中被稱(chēng)為“榴蓮定律”。不少想找到一份合適的工作,卻從不主動(dòng)去了解、體驗(yàn),好工作很可能就在你猶豫不決中悄悄溜走。與其糾結(jié)如何找一份適合自己的工作,不如調(diào)整心態(tài)多去嘗試,這樣才能在每一次歷練中得到最終答案。賭注定律——攀關(guān)系不如練內(nèi)功“賭注定律”是指職場(chǎng)中很

2019-06-26

為什么要有工資標(biāo)準(zhǔn)

最近,國(guó)內(nèi)不少省市再次上提職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這本不是什么新鮮事。一者,近五年來(lái),全國(guó)31個(gè)省區(qū)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直在上提,年均上提幅度達(dá)到12.6%;二來(lái),因?yàn)楦鶕?jù)國(guó)家制定的規(guī)劃要求,到“十二五”末期,絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)必須達(dá)到當(dāng)?shù)貜臉I(yè)人員平均工資水平40%以上。然而,每當(dāng)政府上提最低工資標(biāo)準(zhǔn),總有一些在國(guó)內(nèi)名頭非常大的經(jīng)濟(jì)學(xué)家出來(lái)反對(duì)。幾天前,針對(duì)上海等地再度調(diào)整最低工資,一家主流財(cái)經(jīng)媒體采

2019-06-26

勞務(wù)派遣對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)

簡(jiǎn)化管理程序,減少勞動(dòng)爭(zhēng)議,分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,降低成本費(fèi)用,自主靈活用工,規(guī)范用工行為第一,“不求所有,但求所用”是勞務(wù)派遣制的一個(gè)顯著特征。在中國(guó)舊的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,普工工人歸單位所有,都是單位的人,工作是終身制,端的是鐵飯碗,人員能進(jìn)不能出.工人閑置浪費(fèi)現(xiàn)象很普遍。在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在興起,普工工人要流動(dòng),”實(shí)行勞務(wù)派遣制,使用人單位在普工工人的使用上“不求所有、但求所用”這種新的

2019-06-26

金朝人力資源現(xiàn)主推企業(yè)——惠普、成宇、新興

金朝勞務(wù)成立于2010年,是一家集勞務(wù)派遣、勞動(dòng)人事代理、招聘服務(wù)外包和生產(chǎn)線外包于一體的大型人力資源服務(wù)型企業(yè),是連續(xù)多年的威海市優(yōu)秀勞務(wù)派遣企業(yè)。公司現(xiàn)擁有高素質(zhì)管理人員30余名,每年為近3000名高校生提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),與30多家知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,年派遣員工突破10000余名,位居威海大藍(lán)領(lǐng)外包企業(yè)行列。金朝勞務(wù)是威海市家致力于人力資源產(chǎn)業(yè)鏈深度開(kāi)發(fā)的綜合性企業(yè),公司始終秉持

2019-03-21

威海韓信電子有限公司 五險(xiǎn)一金 直招注塑/品質(zhì)

威海韓信電子有限公司成立于2003年7月,注冊(cè)資本400萬(wàn)美元,系韓國(guó)獨(dú)資企業(yè)。公司現(xiàn)有職工400余人,主要生產(chǎn)激光打印機(jī)、噴墨打印機(jī)、碳粉墨盒部品及相關(guān)電子零部件,系三星打印機(jī)一級(jí)協(xié)作韓資企業(yè)。1.要求:18-40周歲身體健康無(wú)不良嗜好2.招聘崗位:注塑工(20名)/品質(zhì)(8名)3.工資算法:工資=基本薪(1920)+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)(50)+住房補(bǔ)貼(100)+加班工資+特勤工資+生產(chǎn)能力獎(jiǎng)(200);

2019-03-20